การเริ่มต้นเปิดบริษัท ทีมดำเนินงานเป็นส่วนสำคัญ

ในการเริ่มต้นธุรกิจ “การจดทะเบียนบริษัท” มักเป็นสิ่งแรกที่เจ้าของกิจการให้ความสำคัญ เพราะถือเป็นขั้นตอนทางกฎหมายที่ทำให้ธุรกิจมีตัวตนชัดเจน เป็นนิติบุคคลที่สามารถทำสัญญา รับเงินทุน จัดการภาษี และเติบโตในระบบได้อย่างมั่นคง

แต่ในความเป็นจริงแล้ว การจดทะเบียนบริษัทเป็นเพียง “การเริ่มต้น” เท่านั้น หากไม่มี ทีมดำเนินงานที่แข็งแรงและเข้าใจบทบาทของตนเอง บริษัทนั้นก็อาจหยุดอยู่ที่แค่ “มีชื่อบนกระดาษ” แต่ไม่มีความสามารถในการขับเคลื่อนธุรกิจให้เดินหน้าไปได้จริง

จดทะเบียนบริษัท = สร้างโครงสร้าง

การจดทะเบียนบริษัทช่วยให้ธุรกิจมีโครงสร้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย

กรรมการ = กองคลัง

ผู้วางกลยุทธ์ ตัดสินใจ และนำทีมไปข้างหน้า

ผู้ถือหุ้น = กำลังสนับสนุน

อยู่เบื้องหลังทุนและแรงหนุนขององค์กร

วัตถุประสงค์บริษัท = เป้าหมายภารกิจ

จะบุกตลาดไหน ทำอะไร ต้องชัดเจน!

ทีมงาน = หน่วยดำเนินงาน

คนที่ลงมือทำจริง พร้อมพาธุรกิจให้เติบโตไปข้างหน้า

องค์ประกอบเหล่านี้ทำให้บริษัทเกิดขึ้นอย่างเป็นทางการ แต่จะทำให้เติบโตได้หรือไม่ ขึ้นอยู่กับอีกปัจจัยสำคัญ นั่นคือ “คนในทีม”

ทีมดำเนินงาน = หัวใจของการขับเคลื่อน

หลังจดทะเบียนเสร็จแล้ว สิ่งที่เจ้าของบริษัทต้องเร่งทำไม่แพ้การเตรียมเอกสาร คือ

การวางโครงสร้างทีมงานให้พร้อมทั้งคน และกระบวนการ

– แผนกบัญชี – การเงิน: รับผิดชอบการจัดการรายรับ–รายจ่าย ยื่นภาษี จัดทำงบการเงินอย่างถูกต้อง

– แผนกขาย – การตลาด: ขับเคลื่อนยอดขาย ติดต่อประสานงานลูกค้า สร้างโอกาสทางการตลาด

– แผนกปฏิบัติการ: ลงมือทำสินค้าหรือบริการให้เป็นจริง จัดการคุณภาพและส่งมอบให้ลูกค้า

– แผนกบริหาร: วางกลยุทธ์ ตัดสินใจ จัดการทีมและทรัพยากร

หากแต่ละส่วนทำหน้าที่ได้ดี ทำงานประสานกันอย่างเข้าใจ ธุรกิจจะเติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน

บริษัทที่โตไว ไม่ได้โตเพราะชื่อจดทะเบียน

มีตัวอย่างมากมายของธุรกิจที่จดทะเบียนแล้ว แต่ไม่สามารถดำเนินงานต่อได้ เพราะไม่มีทีม ไม่มีแผน หรือขาดคนทำงานจริง ในขณะเดียวกัน ธุรกิจที่มีทีมงานพร้อม อาจเริ่มจากเล็ก ๆ แต่สามารถขยายตัวได้อย่างรวดเร็ว เพราะมีคนทำจริง คิดจริง และพัฒนากระบวนการอย่างต่อเนื่อง