รับขึ้นทะเบียนประกันสังคม นายจ้างและลูกจ้าง ม.33
นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องขึ้นทะเบียนนายจ้างและแจ้งลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 กับสำนักงานประกันสังคมภายใน 30 วันนับจากวันที่มีลูกจ้าง Greenpro KSP รับขึ้นทะเบียนประกันสังคมให้ครบทั้งสองส่วน ตั้งแต่ตรวจเอกสาร กรอกแบบ สปส.1-01 และ สปส.1-03 ยื่นต่อสำนักงานประกันสังคม จนได้เลขที่บัญชีนายจ้างและรหัสเข้าระบบ e-Service ค่าบริการเริ่มต้น 2,000 บาท และการขึ้นทะเบียนไม่มีค่าธรรมเนียมราชการ
ขึ้นทะเบียนทันกำหนด
ภายใน 30 วัน
ประสบการณ์ 30 ปี
ดูแลลูกค้ากว่า 700 บริษัท
ได้รหัส e-Service
แจ้งเข้า-ออกเองได้
ขึ้นทะเบียนประกันสังคมคืออะไร ใครต้องทำ
การขึ้นทะเบียนประกันสังคมของกิจการมี 2 ส่วนที่ต้องทำคู่กัน
- ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ด้วยแบบ สปส.1-01 เพื่อให้กิจการได้เลขที่บัญชีนายจ้าง แบบนี้ขึ้นทะเบียนทั้งกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนไปพร้อมกัน
- ขึ้นทะเบียนลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ด้วยแบบ สปส.1-03 ถ้าลูกจ้างเคยมีบัตรประกันสังคมจากที่ทำงานเก่าแล้ว ใช้แบบ สปส.1-03/1
กิจการแบบไหนต้องขึ้นทะเบียน
- บริษัทจำกัดและห้างหุ้นส่วนที่เริ่มจ้างพนักงานคนแรก
- ร้านค้า ร้านอาหาร คาเฟ่ หรือกิจการเจ้าของคนเดียวที่มีลูกจ้าง แม้มีแค่ 1 คน
- ร้านออนไลน์ที่จ้างแอดมินหรือพนักงานแพ็กของ
- กิจการที่เจ้าของเป็นชาวต่างชาติแต่จ้างพนักงานในประเทศไทย
- มูลนิธิ สมาคม นิติบุคคลอาคารชุด และหมู่บ้าน ซึ่งต้องแนบข้อบังคับหรือรายงานการประชุมแต่งตั้งผู้จัดการเพิ่ม
ลูกจ้างที่ต้องแจ้งเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 คือลูกจ้างอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีและไม่เกิน 60 ปี รวมพนักงานทดลองงาน และลูกจ้างต่างด้าวที่มีใบอนุญาตทำงาน อ่านกรณีลูกจ้างรายวัน พาร์ทไทม์ และสัญญาจ้างระยะสั้นได้ที่ ลูกจ้างแบบไหนบ้างที่ต้องเข้าประกันสังคม
Greenpro KSP ดูแลอะไรให้บ้าง
- ตรวจว่ากิจการและลูกจ้างแต่ละคนเข้าเงื่อนไขผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือไม่
- เตรียมและกรอกแบบ สปส.1-01 สปส.1-03 พร้อมเอกสารแนบและหนังสือมอบอำนาจ
- ยื่นต่อสำนักงานประกันสังคมพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ (กรุงเทพฯ และปริมณฑล)
- ขอรหัสผู้ใช้ระบบ e-Service ให้นายจ้างแจ้งเข้า-ออกและส่งเงินสมทบออนไลน์ได้เอง
- สรุปกำหนดส่งรายเดือนและรายปีที่นายจ้างต้องทำต่อหลังขึ้นทะเบียน
ขั้นตอนขึ้นทะเบียนประกันสังคมกับ Greenpro KSP
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ระยะเวลาโดยประมาณ |
|---|---|---|
| 1. ปรึกษาและส่งข้อมูล | แจ้งวันที่เริ่มจ้าง จำนวนลูกจ้าง และค่าจ้าง แล้วส่งเอกสารทาง LINE หรืออีเมล | 1 วัน |
| 2. ตรวจเอกสารและกรอกแบบ | ทีมงานกรอก สปส.1-01 และ สปส.1-03 แล้วส่งให้นายจ้างลงนาม | 1–2 วันทำการ |
| 3. ยื่นที่สำนักงานประกันสังคม | ทีมงานยื่นแทน (กรุงเทพฯ และปริมณฑล) หรือลูกค้านำชุดเอกสารไปยื่นเอง (ต่างจังหวัด) | เจ้าหน้าที่ตรวจและพิจารณาในวันยื่น เมื่อเอกสารครบ |
| 4. รับผล | ได้เลขที่บัญชีนายจ้าง อัตราเงินสมทบ ใบประเมินเงินสมทบ และรหัส e-Service | รวมประมาณ 3–5 วันทำการหลังได้เอกสารครบ |
เอกสารที่ต้องใช้
| นิติบุคคล (บริษัท / ห้างหุ้นส่วน) | เจ้าของคนเดียว (บุคคลธรรมดา) |
|---|---|
| แบบ สปส.1-01 (ทีมงานกรอกให้) | แบบ สปส.1-01 (ทีมงานกรอกให้) |
| เลขทะเบียนนิติบุคคล 13 หลัก (แบบ สปส.1-01 ไม่ต้องแนบหนังสือรับรอง) | สำเนาบัตรประชาชนเจ้าของกิจการ |
| สำเนาบัตรประชาชนกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม (ต่างชาติใช้หนังสือเดินทาง ใบอนุญาตทำงาน หรือวีซ่า) | สัญญาเช่าหรือหนังสือยินยอมให้ใช้สถานที่ |
| แผนที่ตั้งและภาพถ่ายสถานประกอบการ | แผนที่ตั้งและภาพถ่ายสถานประกอบการ |
| หนังสือมอบอำนาจติดอากรแสตมป์ พร้อมสำเนาบัตรผู้มอบ (ทีมงานเตรียมให้) | หนังสือมอบอำนาจติดอากรแสตมป์ พร้อมสำเนาบัตรผู้มอบ (ทีมงานเตรียมให้) |
เอกสารของลูกจ้างแต่ละคน: แบบ สปส.1-03 (ทีมงานกรอกให้) สำเนาบัตรประชาชน วันเริ่มงาน ตำแหน่ง และค่าจ้าง ลูกจ้างต่างด้าวใช้สำเนาใบอนุญาตทำงานคู่กับหนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวคนต่างด้าว
กำหนดเวลาที่นายจ้างต้องจำหลังขึ้นทะเบียน
| เรื่อง | แบบที่ใช้ | กำหนดเวลา |
|---|---|---|
| ขึ้นทะเบียนนายจ้างและลูกจ้างชุดแรก | สปส.1-01 + สปส.1-03 | ภายใน 30 วันนับจากวันที่มีลูกจ้างคนแรก |
| แจ้งลูกจ้างเข้าใหม่ | สปส.1-03 หรือ สปส.1-03/1 | ภายใน 30 วันนับจากวันเริ่มงาน |
| แจ้งลูกจ้างออก | สปส.6-09 (ระบุสาเหตุที่ออก) | ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป |
| แจ้งเปลี่ยนข้อมูลผู้ประกันตน เช่น ชื่อ สถานภาพ | สปส.6-10 | ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป |
| หักและนำส่งเงินสมทบรายเดือน | สปส.1-10 | ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป |
| เงินสมทบกองทุนเงินทดแทน (นายจ้างจ่ายฝ่ายเดียว) | ตามใบประเมินของ สปส. | ปีละครั้งในเดือนมกราคม ปีแรกชำระภายใน 30 วันนับจากวันที่มีหน้าที่จ่าย |
เงินสมทบประกันสังคมปี 2569
นายจ้างและลูกจ้างสมทบฝ่ายละ 5% ของค่าจ้าง โดยคิดจากฐานค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาท และสูงสุด 17,500 บาทต่อเดือน ซึ่งใช้ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 ตามกฎกระทรวงที่ประกาศเมื่อ 12 ธันวาคม 2568 ลูกจ้างเงินเดือน 17,500 บาทขึ้นไปจึงถูกหักสูงสุด 875 บาท และนายจ้างสมทบอีก 875 บาทต่อเดือน ฐานสูงสุดจะขยับเป็น 20,000 บาทในปี 2572 และ 23,000 บาทตั้งแต่ปี 2575
| ค่าจ้างต่อเดือน | ลูกจ้างถูกหัก | นายจ้างสมทบ |
|---|---|---|
| 12,000 บาท | 600 บาท | 600 บาท |
| 17,500 บาทขึ้นไป | 875 บาท | 875 บาท |
ค่าบริการรับขึ้นทะเบียนประกันสังคม
- ค่าบริการเริ่มต้น 2,000 บาท ขึ้นกับพื้นที่และรูปแบบบริการ คือทีมงานเตรียมเอกสารครบชุดให้ลูกค้านำไปยื่นเอง หรือทีมงานยื่นแทนให้ครบในกรุงเทพฯ และปริมณฑล
ราคายังไม่รวม VAT 7% · ไม่มีค่าธรรมเนียมราชการ การขึ้นทะเบียนนายจ้างกับสำนักงานประกันสังคมไม่เสียค่าธรรมเนียม · เงินสมทบรายเดือนและเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน นายจ้างจ่ายตรงให้สำนักงานประกันสังคม ไม่รวมอยู่ในค่าบริการ
ตัวอย่างงานที่เราดูแล
ร้านกาแฟเปิดใหม่ในกรุงเทพฯ (กิจการเจ้าของคนเดียว) รับพนักงานประจำ 3 คนพร้อมกันในเดือนแรก เจ้าของร้านไม่แน่ใจว่าต้องยื่นแบบไหนและเหลือเวลาไม่ถึง 30 วัน ทีมงานตรวจเอกสาร กรอกแบบ สปส.1-01 และ สปส.1-03 แล้วยื่นที่สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ให้ จนได้เลขที่บัญชีนายจ้างและรหัส e-Service ภายในกำหนด จากนั้นเจ้าของร้านแจ้งพนักงานเข้า-ออกและส่งเงินสมทบรายเดือนผ่านระบบออนไลน์ได้เอง
คำถามที่พบบ่อยเรื่องขึ้นทะเบียนประกันสังคม
มีลูกจ้างคนเดียวต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคมไหม
ต้องขึ้นทะเบียน กฎหมายประกันสังคมใช้กับนายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป นายจ้างต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนนายจ้างพร้อมแจ้งลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนภายใน 30 วันนับจากวันที่มีลูกจ้าง
ขึ้นทะเบียนประกันสังคมช้ากว่า 30 วันมีโทษอะไร
นายจ้างที่ไม่ยื่นแบบภายในกำหนดมีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และถ้านำส่งเงินสมทบช้า ต้องจ่ายเงินเพิ่มร้อยละ 2 ต่อเดือนของเงินสมทบที่ยังไม่ได้นำส่ง
เงินสมทบประกันสังคม ม.33 ปี 2569 นายจ้างต้องจ่ายเท่าไร
นายจ้างและลูกจ้างจ่ายฝ่ายละ 5% ของค่าจ้าง คิดจากฐานค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาทและสูงสุด 17,500 บาทต่อเดือนตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 จึงจ่ายสูงสุดฝ่ายละ 875 บาทต่อเดือน และต้องนำส่งภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
เจ้าของร้านบุคคลธรรมดาขึ้นทะเบียนตัวเองเป็นผู้ประกันตน ม.33 ได้ไหม
ไม่ได้ เจ้าของกิจการบุคคลธรรมดามีฐานะเป็นนายจ้าง จึงขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ในกิจการของตัวเองไม่ได้ ถ้าต้องการความคุ้มครองของตัวเอง ให้สอบถามการสมัครแบบผู้ประกันตนโดยสมัครใจกับสำนักงานประกันสังคม
ลูกจ้างต่างด้าวต้องเข้าประกันสังคมไหม
ลูกจ้างต่างด้าวที่ทำงานถูกกฎหมาย นายจ้างต้องแจ้งเป็นผู้ประกันตนเหมือนลูกจ้างไทยภายใน 30 วันนับจากวันเริ่มงาน โดยแนบสำเนาใบอนุญาตทำงานคู่กับหนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวคนต่างด้าว ดูขั้นตอนละเอียดได้ในบทความขึ้นทะเบียนนายจ้างในระบบประกันสังคม
จดทะเบียนบริษัทแล้ว ยังต้องขึ้นทะเบียนนายจ้างอีกไหม
บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนที่จดทะเบียนกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า จะได้รับการขึ้นทะเบียนนายจ้างกับสำนักงานประกันสังคมโดยอัตโนมัติ (กรมเชื่อมข้อมูลให้) จึงมีเลขที่บัญชีนายจ้างตั้งแต่ตอนจดบริษัท (บริษัทที่จดก่อนมีระบบนี้อาจยังไม่มี) แต่เมื่อเริ่มจ้างลูกจ้าง นายจ้างยังต้องแจ้งลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนภายใน 30 วันทุกครั้ง เราตรวจสถานะบัญชีนายจ้างให้ก่อนเริ่มงาน เพื่อไม่ให้ยื่นซ้ำ
ลูกจ้างลาออกต้องแจ้งประกันสังคมอย่างไร
นายจ้างต้องแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนด้วยแบบ สปส.6-09 พร้อมระบุสาเหตุที่ออก ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่ลูกจ้างออก ทำผ่านระบบ e-Service หรือยื่นที่สำนักงานประกันสังคมก็ได้
ขึ้นทะเบียนประกันสังคมใช้เวลากี่วัน
โดยทั่วไปประมาณ 3–5 วันทำการหลังได้เอกสารครบ การพิจารณาที่สำนักงานประกันสังคมใช้เวลาไม่นานเมื่อเอกสารครบ ช่วงที่ใช้เวลามากที่สุดมักเป็นการรวบรวมเอกสารและลายเซ็นของนายจ้าง
ค่าบริการรวมเงินสมทบประกันสังคมหรือไม่
ไม่รวม ค่าบริการเป็นค่าเตรียมเอกสารและยื่นขึ้นทะเบียน ส่วนเงินสมทบรายเดือนและเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน นายจ้างนำส่งตรงให้สำนักงานประกันสังคม และการขึ้นทะเบียนนายจ้างไม่มีค่าธรรมเนียมราชการ
คู่มือและบริการที่เกี่ยวข้อง
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
ลูกจ้างแบบไหนบ้างที่ต้องเข้าประกันสังคม
รายวัน พาร์ทไทม์ ทดลองงาน ต่างด้าว ใครต้องแจ้ง ม.33
ขึ้นทะเบียนนายจ้างในระบบประกันสังคม ต้องทำอย่างไรบ้าง
ขั้นตอนยื่นออนไลน์ e-Service ทีละหน้าจอ
สลิปเงินเดือน คืออะไร ต้องมีข้อมูลอะไรบ้าง
รายการหักประกันสังคมในสลิปต้องแสดงอย่างไร
บริการที่ใช้ต่อ
เปิดบริษัทก่อนเริ่มจ้างพนักงาน
รายรับเกิน 1.8 ล้านบาทต่อปีต้องจด
รวมยื่นเงินสมทบประกันสังคมรายเดือน
ปรึกษาเรื่องขึ้นทะเบียนประกันสังคม
บอกประเภทกิจการ จำนวนลูกจ้าง และวันที่เริ่มจ้าง ทีมจดทะเบียนจะแจ้งเอกสารที่ต้องเตรียมและกำหนดเวลาที่เหลือให้
ที่อยู่: 43 อาคารไทยซีซีทาวเวอร์ ชั้น 11 ห้องเลขที่ 111 ถนนสาทรใต้ แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120
โทรศัพท์: 094 864 9799
LINE Official Account: @greenproksp
E-mail: surapa@greenproksp.com